会社員のお金・老後

従業員持株会の奨励金は本当にお得なのか。2018年時点で拠出617.5万円、奨励金50.75万円、配当金126.9万円。8年後の51歳、実体験からメリット、自社株集中リスク、現金化の考え方まで検証します。

引っ越したのにねんきん定期便が旧住所に届いたら？2018年に妻の住所変更を会社経由で行った実体験を、2026年の制度で再検証。マイナンバー連携なら原則届出不要、未連携時の手続き、年金手帳廃止後の基礎年金番号確認、電子版ねんきん定期便まで整理します。

2018年、企業型DCのマッチング拠出制度がある会社ではiDeCoに入れなかった私。2026年に制度を再確認すると、今はどちらかを選択可能。ただし併用は不可。会社1.3万円＋本人2.5万円＝月3.8万円を拠出している実例から、2026年4月改正と12月改正予定まで整理します。

2018年にiDeCo加入を検討した会社員が、8年後の2026年に答え合わせ。マッチング拠出のため当時は加入できず、現在も企業型DCを継続。2026年5月から掛金を月2.6万円から3.8万円へ増額した実体験をもとに整理します。

2018年に「会社員も副収入を持つべき」と書いた43歳会社員が、8年後の2026年に答え合わせ。給与・投資・ブログを続けた結果、51歳の今は「投資は副収入ではなく資産を育てる仕組み」と考えるようになった理由を実体験で振り返ります。

2018年に米国株の配当税と外貨MMFに悩んだ実体験を、2026年の制度で答え合わせ。米国10％＋国内20.315％、外国税額控除、売却益、ドル預り金と外貨MMFの違いを整理します。

2018年に約4,700万円を変動金利0.44％で借り、住宅ローン控除を活用しながら手元資金を残す選択をした実体験を8年後に検証。2026年の金利上昇後も一括返済しない理由と、現在の住宅ローン控除との違いを整理します。